Die Karriereseite der Volksbank Rhein-Erft-Köln war bislang eher funktional als einladend. Der Außenauftritt als Arbeitgeber wirkte austauschbar – was dazu führte, dass viele Bewerbungen zu unkonkret oder unpassend waren. Der Aufwand in Auswahlprozessen war entsprechend hoch.

Gezieltere Bewerbungen statt Masse: Die Volksbank wollte mit einem authentischen Employer Branding Film echte Einblicke geben – und dadurch Menschen ansprechen, die wirklich zur Kultur und zu den Aufgaben passen.

Gemeinsam mit dem HR-Team analysierten wir, was die Volksbank als Arbeitgeber besonders macht – und wie wir dies ehrlich und nahbar in Bewegtbild übersetzen können. Das Ergebnis war ein Employer Branding Film, der sowohl Bewerbern als auch Mitarbeitenden einen klaren Eindruck vom Team, den Aufgaben und der Atmosphäre vor Ort vermittelt. Zusätzlich entstanden Social Media Clips, um die Sichtbarkeit weiter zu erhöhen.

„Qualifiziertere Bewerbungen, weniger Streuverlust – wir sparen jetzt enorm viel Zeit.“ - Björn Pöllath, Personalverantwortlicher

Der Film dient heute aktiv im Recruiting – ob auf der Karriereseite, bei Schulveranstaltungen oder im Bewerbungsprozess. Die Folge: deutlich gezieltere Bewerbungen und weniger Aufwand im Auswahlverfahren. Bewerber wissen vorab, worauf sie sich einlassen – das macht Gespräche effizienter und sorgt für mehr Passung auf beiden Seiten.

Die Zusammenarbeit wurde bereits verlängert, um weitere Projekte umzusetzen – unter anderem durch ein begleitendes Fotoshooting zur weiteren Stärkung der Arbeitgebermarke.